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暖心留守,把愛傳遞-博世華留杭、留項目過年員工關愛行動

辛丑年春節將至,由于新冠疫情的影響,為了降低疫情傳播風險,各級政府鼓勵減少人員跨省流動。為了更好配合疫情防控工作,浙江博世華環保科技有限公司積極響應國家號召,在認真做好疫情防控部署的同時,開展了一系列豐富多樣的關愛活動,鼓勵支持員工春節期間留杭、留項目當地過節,讓員工感受到“家”的溫暖:

送“紅包”:面向春節期間響應號召,堅守崗位、不能返鄉團聚的員工,博世華環保已協助16位員工申領杭州市1000元留杭大紅包,也將為每位不在杭的留項目人員提供1000元留守大紅包獎勵。

送“溫暖”:公司的發展壯大,離不開每一位員工家屬的鼎力支持和默默奉獻。公司加大對假期堅守崗位、不能回家與親人團聚的員工的關愛,通過“春節大禮包寄親人”等活動,把博世華環保對員工的關心、關愛傳達給留杭、留項目員工家屬。近日,一個個寄托美好祝福的大禮包已陸續寄送至員工家屬手中,有家屬在收到大禮包后,激動地發來感謝信,感謝公司就如同員工的父母一樣,呵護關懷著每一名員工生活及成長,同時也表達出對員工主動留杭的支持及理解。

送“祝福”:博世華環保通過慰問信、微信拜年等方式,向在杭、在項目過年的員工及家屬致以親切慰問,提供更為細致周到的人文關懷。

送“團圓”:組織開展形式多樣的關愛活動,慰問春節期間堅守崗位的員工,除國家規定的3倍工資以外,公司將組織留杭員工、留項目員工年夜飯活動,確保每位員工吃上可口的團圓飯,讓在杭、在項目員工感受到在“家”團圓的溫暖。

博世華環保將用實際行動把對員工的關愛進行到底,把家的溫暖傳遞給每一位留守過年的員工,讓每位員工過一個平安、祥和、幸福的春節。

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